健康経営

キャリア採用

日本国土開発は、建設業の枠を超え、さまざまな社会課題を解決する「先端の建設企業」を目指しています。ぜひ私たちに、あなたの経験や知識を貸してください。

キャリア採用チームからのメッセージ

日本国土開発に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

当社は長年にわたって建設業界でものづくりに取り組み、高い技術力で評価をいただいてきました。あなたが持つ経験や知識にさらなる磨きをかける場としてふさわしい場であると考えています。また、従来の建設の枠を超えてさまざまな社会課題を解決することを目指しており、新たなチャレンジをしてみたい方も歓迎します。

さらに、健康経営や女性活躍に関する取り組みを進めており、働きやすい環境であることも当社の自慢です。

興味のある職種がありましたら、お気軽にお問い合わせください。あなたとお会いできる日を楽しみにしております。

当社について

日本国土開発は、昭和26年に戦後の荒廃した国土の復興を目的として創立しました。ブルドーザなどの重機械をいち早く海外から導入。日本の高度成長の一翼を担いました。また、東日本大震災においても当社グループならではの機動力を活かし被災地の復興に貢献してきました。
現在は長年にわたって培ってきた高度な技術を持つ土木事業と建築事業に加えて、不動産開発や再生可能エネルギー事業を手掛ける「関連事業」を展開。さらなる新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。

「先端の建設企業」について

社会が大きく変化する中、日本国土開発はこれまで培ってきた技術やノウハウを活かし、新たな価値を創出することで社会課題を解決する「先端の建設企業」を目指しています。
GX(Green Transformation)に対応した脱炭素ビジネスを推進。建設現場の省人化への研究開発やDXの活用にも取り組んでいきます。当社グループと社会の持続可能な存続・成長を実現させるため、全社一丸となって取り組んでいます。


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新卒・キャリア比率

建設業の枠を超えた「先端の建設企業」を目指す当社では、新卒社員のみならず多くのキャリア採用社員が在籍しています。技術職や研究開発職においては、これまで身につけてきた技術や知識と当社独自のノウハウをかけ合わせることで、さらなるスキルアップ、キャリアアップを実現したエンジニアも多数。不動産開発、エネルギー事業といった分野でも、異業種から転職してきた社員が活躍しています。

募集職種

現在、以下の職種でキャリア採用を実施しています。雇用形態はいずれも正社員(60歳定年、一定条件で満65歳まで再雇用制度あり)です。※試用期間(6ヶ月)を設けさせていただきます。


● 機械エンジニア
● 土木施工管理
● 建築施工管理
● 建築設備
● 建築設計
● 建築積算
● 営業
● 不動産開発
● エネルギー事業

機械エンジニア

機械エンジニアは、主に土木の現場における機械・電気設備の運用を行ないます。

応募資格

高卒以上、施工管理実務経験3年以上、かつ以下いずれかの有資格者。
●技術士又は1級土木施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
●1級建設機械施工技士のいずれかの有資格者
※30歳未満は保有資格なしでも応募可

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土木施工管理

土木施工管理は安全に、かつ工期通りに土木工事を完了できるよう管理、監督を行ないます。

応募資格

高卒以上、施工管理実務経験3年以上、かつ以下いずれかの有資格者。
●技術士又は1級土木施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
●1級建設機械施工技士のいずれかの有資格者
※30歳未満は保有資格なしでも応募可

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建築施工管理

建築施工管理は安全に、かつ工期通りに建築工事を完了できるよう管理、監督を行ないます。

応募資格

高卒以上、施工管理実務経験3年以上、かつ以下いずれかの有資格者。
●1級建築士
●1級建築施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
●建築設備士
●構造設計1級建築士
●設備設計1級建築士
※30歳未満は保有資格なしでも応募可

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建築設備

建築設備は、建築物の配管や配電、各種機械などの設計に関する業務を担当します。

応募資格

高卒以上、施工管理実務経験3年以上、かつ以下いずれかの有資格者。
●1級建築士
●1級建築施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
●建築設備士
●構造設計1級建築士
●設備設計1級建築士
※30歳未満は保有資格なしでも応募可

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建築設計

建築設計は、意匠・構造・設計に関わる業務を行います。

応募資格

高卒以上、ゼネコン、サブコン、設計事務所での建築設計実務経験3年以上、かつ以下いずれかの有資格者。
●1級建築士
●建築設備士
●構造設計1級建築士
●設備設計1級建築士など
※30歳未満は保有資格なしでも応募可

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建築積算

建築積算は、積算(拾い出し、値入れ等)、見積もりに関する業務を行ないます

応募資格

高卒以上、1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格保有者、または同程度の能力をお持ちの方
※30歳未満は保有資格なしでも応募可

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営業

営業は、土木工事・建築工事の発注者との窓口となり、社内のエンジニアなどと連携しながら企画・提案、受注活動を行います。

応募資格

高卒以上、土木・建築営業実務経験3年以上、宅地建物取引士の有資格者
※30歳未満は保有資格なしでも応募可

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不動産開発

不動産開発は、事業計画の策定や資金調達、取引先との折衝、管理・運営、収益不動産の売買や投資等の業務を行います。日本国土開発は土木・建築に次ぐ第3の事業としてストック型ビジネスの展開を進めています。この事業の拡大に協力していただける方を募集しています。

応募資格

都市計画、不動産開発、再開発事業、建築、土木に関する知見のある方
※歓迎要件:宅地建物取引士、再開発プランナー、土地区画整理士、不動産証券化マスターの有資格者

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エネルギー事業

再生可能エネルギー事業に関する事業計画の策定、資金調達、発電施設の管理・運営等を行います。日本国土開発は自社で太陽光発電施設を開発・運営し、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。このエネルギー事業を拡大に挑戦してみたい方のご応募をお待ちしています。

応募資格

再エネの発電所開発を希望する方で、事業者、施工者としての開発経験、許認可取得業務、CAD経験のいずれかのご経験のある方
※歓迎要件:不動産等の許認可経験者

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勤務地

全国各地の本・支店、作業所、営業所 、海外事業所
※不動産開発、エネルギー事業については当⾯東京本社勤務予定

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勤務時間

【基地】 8:30~17:30
【現場】 8:00~17:00 ※入社6ヶ月経過後フレックスタイム制適用あり

休日休暇

日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇(10日~25日、最高50日)
夏季休暇、慶弔休暇など

待遇・福利厚生

給与は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。

報酬モデル

【30代】 550万円〜850万円程度
【40代】 750万円〜1,000万円程度
※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安としてください。
※個別の条件は選考時に提示いたします。

諸手当

住宅手当、家族手当、現場手当、所長手当、単身赴任手当、特殊資格手当、特殊作業手当、職位手当、超過勤務手当等

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6、12月)

福利厚生

各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度、奨学金支援制度、社内公募制度、FA制度、リスキリング(学びなおし)教育支援制度他

応募方法・選考フロー

以下のフォームよりご応募ください。
選考は、書類選考・適性検査・面接(1〜2回)・合否決定、採用条件提示という流れで進行します。詳細は受験者個人宛にご連絡します。